Reverse Coaching. Why is it beneficial.

The Reverse Coaching also called Reverse Mentoring, is an initiative in which older employees of [...]

What is Participative Management?

What is Participative Management? Participative Management is a management style that requires the cooperation of personnel. It aims to build commitment [...]

Comment intégrer l’évaluation par les pairs dans mon cours

En tant qu’enseignant, vous avez certainement entendu parler de l’évaluation par les pairs et de [...]

Grille d’évaluation par les pairs : exemples et méthodologie pour l’enseignant.

L’évaluation par les pairs comporte de nombreux avantages dont celui d’impliquer activement l’apprenant dans le processus [...]

Fiche conseil: Le Feedback

Pourquoi le feedback est important ?Le mot feedback vient de: Feed (nourrir) Back (en retour). Il permet [...]

Evaluation par les pairs : Avantages et bonnes pratiques.

Utilisé dans l’enseignement supérieur, l’ évaluation par les pairs présente de nombreux avantages autant sur la pédagogie que sur la praticité [...]

9 conseils pour motiver ses collaborateurs en entreprise.

Comment motiver ses collaborateurs ? Quelles sont les clés d’une équipe motivée ? La réussite d’un projet [...]

Le change management : la conduite du changement en Entreprise.

Qu’est-ce que le Change Management ? Le Change Management est un ensemble de process permettant à une [...]

Les Soft Skills et leur importance par rapport aux Hard Skills.

Qu’est ce que les Soft Skills ? À l’inverse des “Hard Skills” qui définissent vos [...]

Qu’est-ce que le Management Participatif en Entreprise ?

Qu’est-ce que le Management participatif ? Le Management participatif est un type de management qui nécessite la collaboration [...]