Dans certains cours, notamment en premier cycle, il y a un grand nombre de travaux ou examens à corriger, souvent par une équipe d’enseignants et assistants. Se répartir équitablement la charge de correction peut vite devenir un casse-tête, entre les contraintes de chacun, les délais et le besoin d’harmonisation des notations. Comment fluidifier et optimiser ce processus ?
« L’outil est vraiment pertinent et simple à prendre en main tant pour les enseignants que du côté étudiants. »
Responsable de service d'ingénierie pédagogique
L’enseignant responsable crée une activité d’évaluation sur ChallengeMe où il saisit le nombre de copies à corriger et les critères d’évaluation. Il invite les autres enseignants et assistants à rejoindre l’activité, en précisant pour chacun le nombre de copies qu’il aura à traiter.
La plateforme se charge ensuite de distribuer aléatoirement les copies de façon équilibrée, tout en tenant compte des indisponibilités éventuelles.
Chacun peut alors évaluer ses copies, en voyant la progression des autres. À la fin, l’enseignant responsable peut comparer les notations et ajuster si besoin.
Création d'une activité d'évaluation multi-évaluateurs
Saisie du nombre total de copies et des critères d'évaluation communs
Invitation des co-évaluateurs avec définition de leur charge de travail
Distribution aléatoire et équitable des copies à corriger
Interface de saisie des notes et commentaires pour chaque évaluateur
Export des notes dans votre LMS pour un gain de temps
Découvrez dans ce webinaire 3 cas d’usages autour de l’évaluation dans un groupe de travail:
Identification des free-riders ; Développer les soft skills ; Mesurer la dynamique de groupe
Absolument ! Les groupes peuvent être synchronisés depuis votre plateforme Moodle ou directement via un fichier Excel. C'est l'activité la plus facile et la plus rapide à organiser !
Cela peut sembler surprenant, mais c'est en fait le contraire. Les étudiants sollicitent ce genre de modalités. Ils ont la possibilité de donner leur avis, selon des critères définis, sur ce qui a fonctionné ou non au sein du groupe.
Tout est envisageable ! Certains professeurs optent pour des systèmes de bonus/malus, d'autres préfèrent la pondération, ou encore attribuent une note composée à 50% de la note de groupe et à 50% de l'activité individuelle. Cela varie en fonction des objectifs visés.
Effectivement, nos coachs sont disponibles pour vous offrir une variété de contenus tels que des cours, des présentations, des vidéos, des tutoriels, etc. N'hésitez pas à faire appel à eux !
Absolument, c'est fortement recommandé. Cela donne l'opportunité aux étudiants de recevoir des retours sur leur engagement, ainsi que sur les compétences qu'ils mettront en pratique dans le monde professionnel. Cela les aide à réaliser l'importance de la collaboration en équipe.
Nous vous proposons d’essayer gratuitement ChallengeMe. N’hésitez pas à nous contacter directement pour toutes vos questions, notre équipe sera ravie de vous aider!
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