Au delà des connaissances académiques, les soft skills comme la communication, le travail d’équipe ou le leadership sont de plus en plus recherchées par les recruteurs.
Mais ces compétences sont difficiles à enseigner et à évaluer dans un cursus classique. Comment aider les étudiants à développer leurs soft skills de manière concrète et mesurable ?
« Les étudiants apprécient de recevoir un feedback de leurs camarades sur leurs axes d’améliorations et leurs points fort. »
Action Learning Mentor et professeur de Marketing
ChallengeMe propose une bibliothèque de grilles d’évaluation portant spécifiquement sur les soft skills : communication orale et écrite, esprit d’équipe, gestion du temps, créativité, etc. Ces grilles peuvent être utilisées par les étudiants pour s’évaluer mutuellement lors de travaux de groupe ou de présentations. Ils reçoivent ainsi des feedbacks concrets pour progresser.
La plateforme permet de suivre l’évolution de chaque étudiant semestre après semestre.
Bibliothèque de grilles d'évaluation sur les soft skills les plus demandées
Suivi de la progression des étudiants sur la durée
Feedbacks qualitatifs pour aider les étudiants à s'améliorer
Export des données pour constituer un portefeuille de compétences
Evaluation dans un groupe ou sur des travaux produits
Export des notes dans votre LMS pour un gain de temps
Découvrez dans ce webinaire 3 cas d’usages autour de l’évaluation dans un groupe de travail:
Identification des free-riders ; Développer les soft skills ; Mesurer la dynamique de groupe
Absolument ! Les groupes peuvent être synchronisés depuis votre plateforme Moodle ou directement via un fichier Excel. C'est l'activité la plus facile et la plus rapide à organiser !
Cela peut sembler surprenant, mais c'est en fait le contraire. Les étudiants sollicitent ce genre de modalités. Ils ont la possibilité de donner leur avis, selon des critères définis, sur ce qui a fonctionné ou non au sein du groupe.
Tout est envisageable ! Certains professeurs optent pour des systèmes de bonus/malus, d'autres préfèrent la pondération, ou encore attribuent une note composée à 50% de la note de groupe et à 50% de l'activité individuelle. Cela varie en fonction des objectifs visés.
Effectivement, nos coachs sont disponibles pour vous offrir une variété de contenus tels que des cours, des présentations, des vidéos, des tutoriels, etc. N'hésitez pas à faire appel à eux !
Absolument, c'est fortement recommandé. Cela donne l'opportunité aux étudiants de recevoir des retours sur leur engagement, ainsi que sur les compétences qu'ils mettront en pratique dans le monde professionnel. Cela les aide à réaliser l'importance de la collaboration en équipe.
Nous vous proposons d’essayer gratuitement ChallengeMe. N’hésitez pas à nous contacter directement pour toutes vos questions, notre équipe sera ravie de vous aider !
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