Individualiser la note d'un travail de groupe en fonction de l'implication de chacun sans dépÎt

Les Ă©tudiants Ă©valuent leurs camarades avec qui ils ont collaborĂ©. La note finale est composĂ©e Ă  xx% de leur note d’Ă©valuation intra-groupe.

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Objectifs de l'activité

L’objectif principal est de fournir une Ă©valuation Ă©quitable qui reflĂšte Ă  la fois la qualitĂ© du travail de groupe et la contribution individuelle de chaque Ă©tudiant, encourageant ainsi une participation active et Ă©quitable de tous les membres du groupe.

đŸ‘©â€đŸ’» BĂ©nĂ©fices

Responsabilisation individuelle – Chaque Ă©tudiant est incitĂ© Ă  contribuer activement au projet de groupe.

Évaluation plus juste – La note finale reflĂšte Ă  la fois le travail collectif et l’implication individuelle.

RĂ©duction du phĂ©nomĂšne de « passager clandestin » – Les Ă©tudiants sont moins susceptibles de se reposer sur le travail des autres.

DĂ©veloppement de compĂ©tences d’auto-Ă©valuation – Les Ă©tudiants apprennent Ă  Ă©valuer objectivement leur propre travail et celui de leurs pairs.

AmĂ©lioration de la dynamique de groupe – Encourage une rĂ©partition plus Ă©quitable des tĂąches et une meilleure collaboration.

PrĂ©paration au monde professionnel – Simule des situations de travail en Ă©quipe avec Ă©valuation de performance individuelle.

📝 Exemple de critùres

💡 SĂ©lectionnez la collection de critĂšres associĂ©e Ă  ce cas d’usage dans la plateforme

⚙ Comment ça fonctionne ?

Evaluation des membres du groupe

Evaluation et feedback des membres du groupes

Les Ă©tudiants Ă©valuent les membres de leur groupe en utilisant les critĂšres d’Ă©valuation dĂ©finis par l’enseignant. 

Ils peuvent également donner leurs feedbacks.

Cette phase inclut également une auto-évaluation

Affichage des résultats

Les Ă©tudiants dĂ©couvrent les Ă©valuations et feedbacks reçus en fonction des options d’affichages dĂ©finies.

La note finale est composĂ©e de xx% de la note d’Ă©valuation intra-groupe.

Les rĂ©sultats peuvent ĂȘtre masquĂ©s si besoin si l'enseignant ne souhaite pas que les Ă©tudiants puissent y avoir accĂšs.

Utilisez les différentes méthodes d'évaluation

Choisissez la mĂ©thode d’Ă©valuation qui vous convient le plus.

Ajoutez des phases supplĂ©mentaires​

Vous pouvez utiliser une activitĂ© « simple » ou ajouter des phases de dĂ©pĂŽts ou d’Ă©valuation supplĂ©mentaires.

Enrichissez l'expérience avec notre assistant IA

Pourquoi ne pas utiliser notre assistant IA pour guider les Ă©tudiants dans leur feedback. L’assistant peut leur donner des Ă©lĂ©ments pour amĂ©liorer leur feedback et le rendre plus constructif.

💡 Quelques conseils

⬜ Expliquer clairement le processus – Assurez-vous que les Ă©tudiants comprennent comment leur note finale sera calculĂ©e.

⬜ Former Ă  l’Ă©valuation par les pairs – Fournissez des critĂšres clairs et des exemples pour aider les Ă©tudiants Ă  Ă©valuer objectivement.

⬜ Utiliser des outils d’Ă©valuation structurĂ©s – Employez des rubriques ou des formulaires standardisĂ©s pour l’Ă©valuation intra-groupe.

⬜ PrĂ©voir des points de contrĂŽle – Organisez des vĂ©rifications rĂ©guliĂšres de l’avancement du projet et de la dynamique de groupe.

⬜ Encourager la communication ouverte – CrĂ©ez des opportunitĂ©s pour les groupes de discuter de leur fonctionnement interne.

⬜ ModĂ©rer les Ă©valuations extrĂȘmes – Soyez attentif aux notes particuliĂšrement hautes ou basses et investiguer si nĂ©cessaire.

⬜ Offrir des feedbacks constructifs – Fournissez des commentaires dĂ©taillĂ©s sur le travail de groupe et les Ă©valuations individuelles.

⬜ Ajuster la pondĂ©ration si nĂ©cessaire – Soyez prĂȘt Ă  modifier le pourcentage attribuĂ© Ă  l’Ă©valuation intra-groupe selon les rĂ©sultats obtenus.

Les réponses à vos questions

Comment puis-je m'assurer que les évaluations sont justes et objectives ?

ChallengeMe propose des critĂšres d’Ă©valuation clairs et prĂ©cis que vous pouvez personnaliser. En outre, l’anonymat des Ă©valuations et la possibilitĂ© d’avoir plusieurs Ă©valuateurs par travail aident Ă  garantir l’Ă©quitĂ©.

Nous recommandons Ă©galement de prĂ©parer les Ă©tudiants, de leur expliquer les objectifs, voir de coconstruire avec eux la grille critĂ©riĂ©e en prenant exemples sur d’anciens travaux.

Absolument, le travail de groupe est possible, aussi bien en phase de rĂ©ponses (dĂ©pĂŽt d’un fichier en groupe par exemple) que en phase d’Ă©valuation (les Ă©tudiants doivent se mettre d’accord sur le feedback et les Ă©valuations)

Nous avons plusieurs contenus disponibles. Dans la plateforme, les Ă©tudiants sont accompagnĂ©s sur l’activitĂ© avec des conseils pour donner des feedback pertinents. Nous mettons aussi Ă  disposition des enseignants des documents qu’ils peuvent utiliser pour prĂ©senter l’activitĂ© aux Ă©tudiants.

Vous choisissez ! Vous pouvez mettre en place du formatif uniquement (pas de notes, uniquement des feedback) ou bien construire une note avec de la pondĂ©ration sur les critĂšres, des bonus/malus selon certains Ă©vĂ©nements (retard par exemple) ou encore pondĂ©rer la note de l’Ă©valuation par les pairs avec celle de l’enseignant.

Nous travaillons avec + de 90 Ă©coles en France, Suisse, Belgique et au QuĂ©bec. Vous trouverez sur notre site plusieurs retours d’expĂ©riences d’autres Ă©coles sur nos activitĂ©s.

Des ressources pour vous accompagner

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