Identifier les free-riders dans les travaux de groupe

Cette activité permet aux étudiants d’évaluer la contribution de leurs camarades lors des travaux de groupe. Les enseignants peuvent ainsi identifier les étudiants qui se sont peu impliqués dans le travail collectif, communément appelés « free-riders ». Cette approche encourage la responsabilité individuelle au sein des équipes et favorise une répartition équitable des tâches.

💡 Sélectionnez le modèle dans ChallengeMe pour lancer cette activité en un clic !

🎯 Objectifs de l'activité

L’objectif principal est de responsabiliser les étudiants et d’assurer une répartition équitable du travail au sein des groupes. Cette méthode vise à encourager une participation active de tous les membres, à développer des compétences d’évaluation objective chez les étudiants, et à préparer les apprenants aux réalités du travail collaboratif en milieu professionnel.

👍 Bénéfices

  • Favorise l’implication de tous les membres du groupe
  • Développe le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe
  • Permet une évaluation plus juste des contributions individuelles
  • Aide les enseignants à identifier les problèmes de dynamique de groupe
  • Prépare les étudiants aux réalités du travail collaboratif en milieu professionnel
  • Encourage l’auto-réflexion et l’amélioration continue
  • Facilite la gestion des conflits au sein des équipes
  • Développe des compétences en communication et en feedback constructif

📝 Exemple de critères

💡 Sélectionnez la collection de critères « Free-riders » dans la plateforme

⚙️ Comment ça fonctionne ?

Evaluation des membres du groupe

Evaluation et feedback des membres du groupes

Les étudiants évaluent les membres de leur groupe en utilisant les critères d’évaluation définis par l’enseignant. 

Ils peuvent également donner leurs feedbacks.

Cette phase inclut également une auto-évaluation

Affichage des résultats

Les étudiants découvrent les évaluations et feedbacks reçus en fonction des options d’affichages définies.

Les résultats peuvent être masqués si besoin si l'enseignant ne souhaite pas que les étudiants puissent y avoir accès.

Utilisez les différentes méthodes d'évaluation

Choisissez la méthode d’évaluation qui vous convient le plus.

Ajoutez des phases supplémentaires​

Vous pouvez utiliser une activité « simple » ou ajouter des phases de dépôts ou d’évaluation supplémentaires.

Enrichissez l'expérience avec notre assistant IA

Pourquoi ne pas utiliser notre assistant IA pour guider les étudiants dans leur feedback. L’assistant peut leur donner des éléments pour améliorer leur feedback et le rendre plus constructif.

Comment le mettre en place dans ChallengeMe ?

👉 Sélectionnez le modèle « Identifier les free-riders » dans ChallengeMe

Cette phase représente le travail réalisé par le groupe. Comme on ne souhaite pas que les étudiants déposent leurs travaux sur la plateforme, l’option « Dépôt externe » est cochée par défaut (Onglet « Options »)

👉 Inscrivez les groupes concernés dans cette phase – https://bit.ly/42pEPMw

Renseignez :

👉 Les dates souhaitées – https://bit.ly/47Zxohi

👉 Les consignes – https://bit.ly/41RqnNh

👉Les critères d’évaluation – https://bit.ly/3Va7GkG

Renseignez :

👉 La date de calcul des scores (onglet « Dates »)

👉 Les options d’affichage (si vous souhaitez que les résultats soient visibles aux participants)

N'oubliez pas de publier votre challenge

💡 Astuces

  • Préparation en amont : Expliquez clairement les objectifs de l’évaluation par les pairs et son importance dans le processus d’apprentissage. Assurez-vous que les étudiants comprennent les critères d’évaluation et comment les appliquer de manière objective.
  • Création d’un environnement de confiance : Encouragez une atmosphère de feedback constructif et bienveillant. Insistez sur l’importance de l’honnêteté et de l’objectivité dans les évaluations.
  • Suivi et intervention : Surveillez les résultats des évaluations pour identifier rapidement les problèmes potentiels au sein des groupes. Intervenez de manière proactive si vous constatez des écarts importants dans les évaluations ou des signes de conflit.
  • Feedback et discussion : Prévoyez du temps pour discuter des résultats avec les étudiants, individuellement ou en groupe. Utilisez ces discussions comme des opportunités d’apprentissage pour améliorer les compétences de travail en équipe.
  • Itération et amélioration continue : Envisagez de réaliser plusieurs cycles d’évaluation au cours du projet pour permettre aux étudiants de s’améliorer et d’ajuster leur comportement en fonction des feedbacks reçus.
  • Pondération des évaluations : Considérez l’intégration des résultats de l’évaluation par les pairs dans la note finale du projet, mais veillez à ce que cela ne devienne pas une source de conflit ou de manipulation.
  • Formation à l’évaluation : Proposez une brève formation ou des ressources sur la façon de donner un feedback constructif et d’évaluer objectivement le travail des autres.
  • Réflexion et auto-évaluation : Encouragez les étudiants à réfléchir sur leur propre performance et à s’auto-évaluer en parallèle de l’évaluation de leurs pairs.

Les réponses à vos questions

Comment puis-je m'assurer que les évaluations sont justes et objectives ?

ChallengeMe propose des critères d’évaluation clairs et précis que vous pouvez personnaliser. En outre, l’anonymat des évaluations et la possibilité d’avoir plusieurs évaluateurs par travail aident à garantir l’équité.

Nous recommandons également de préparer les étudiants, de leur expliquer les objectifs, voir de coconstruire avec eux la grille critériée en prenant exemples sur d’anciens travaux.

Absolument, le travail de groupe est possible, aussi bien en phase de réponses (dépôt d’un fichier en groupe par exemple) que en phase d’évaluation (les étudiants doivent se mettre d’accord sur le feedback et les évaluations)

Nous avons plusieurs contenus disponibles. Dans la plateforme, les étudiants sont accompagnés sur l’activité avec des conseils pour donner des feedback pertinents. Nous mettons aussi à disposition des enseignants des documents qu’ils peuvent utiliser pour présenter l’activité aux étudiants.

Vous choisissez ! Vous pouvez mettre en place du formatif uniquement (pas de notes, uniquement des feedback) ou bien construire une note avec de la pondération sur les critères, des bonus/malus selon certains événements (retard par exemple) ou encore pondérer la note de l’évaluation par les pairs avec celle de l’enseignant.

Nous travaillons avec + de 90 écoles en France, Suisse, Belgique et au Québec. Vous trouverez sur notre site plusieurs retours d’expériences d’autres écoles sur nos activités.

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