La valutazione tra pari presenta molti vantaggi, tra cui il coinvolgimento attivo degli studenti nel processo di valutazione e lo sviluppo delle loro capacità di analisi e di feedback.
Per raggiungere correttamente questo obiettivo, è importante disporre di una griglia di valutazione tra pari che soddisfi una serie di condizioni.
L'obiettivo di questo articolo è quello di spiegare il ruolo della griglia con riferimento ai criteri nella valutazione tra pari, mostrarvi come costruirla e fornirvi alcuni esempi per aiutarvi a lanciare questo tipo di attività.
Se volete saperne di più sulla peer review, vi consigliamo di leggere questo articolo: Peer review: vantaggi e buone pratiche.
Che cos'è una griglia di valutazione tra pari basata su criteri?
Una griglia di valutazione tra pari è una griglia fornita agli studenti per guidarli nel processo di valutazione.
Una griglia è composta da diversi criteri suddivisi in categorie. A questi criteri viene aggiunta una scala per identificare il grado di qualità di ciascuno di essi.
C'è anche una zona di testo libero per il marcatore per fornire un feedback.
Perché utilizzare una griglia di valutazione tra pari?
Se agli studenti non viene fornita una griglia qualitativa con cui valutare il lavoro dei loro compagni, c'è il rischio che vengano valutati in modo eccessivo e che ricevano un feedback di bassa qualità, come "ottimo lavoro", che non giova al loro apprendimento.
La griglia di valutazione consentirà allo studente di richiamare l'attenzione sui punti chiave per guidarlo nel processo. L'obiettivo è quello di consentire agli studenti di giudicare la qualità di un lavoro, di assegnare un voto equo e di fornire un feedback qualitativo che aiuti il destinatario a progredire.
Come si costruisce una griglia di valutazione tra pari?
In questa sezione abbiamo cercato di riassumere una metodologia in 5 fasi per aiutarvi a progettare una griglia che soddisfi i vostri obiettivi.
1. Chiarire lo scopo della valutazione
La prima domanda da porsi è: "Qual è lo scopo di questa griglia? L'obiettivo è stabilire un voto equo o migliorare l'apprendimento dello studente? Se volete concentrarvi sulla qualità del voto, dovete prestare particolare attenzione ai diversi criteri in modo che siano chiaramente identificabili e misurabili.
2. Scelta delle categorie
Successivamente, è necessario stabilire delle categorie per classificare i criteri. L'obiettivo è quello di avere criteri che si susseguono in un ordine logico, in modo che siano facili da leggere per lo studente. Esempio: BACKGROUND e FORM.
3. Scelta dei criteri
A queste categorie verranno aggiunti diversi criteri. Il criterio deve focalizzare l'attenzione dello studente su uno specifico elemento o abilità da valutare.
Esempio:
FORMA: Espressione scritta, Organizzazione del documento, Originalità... CONTESTO: Rilevanza delle informazioni, Capacità di sintesi, Argomentazione...
4. Scelta della scala di valutazione.
La scala di valutazione viene utilizzata per valutare la qualità di un criterio. Questa scala è comune a tutti i criteri. Si consiglia di utilizzare da 3 a 5 livelli di valutazione.
Esempio: Non acquisito, In fase di acquisizione, Acquisito, Esperto.
L'ideale è poter collegare ogni grado a un elemento osservabile.
Esempio:
Criterio: espressione scritta
Non acquisito: più di 10 errori di ortografia o sintassi.In via di acquisizione: fino a 10 errori di ortografia e sintassi.
Il vocabolario è vario.Acquisito : Nessun errore di ortografia o sintassi. Il vocabolario è vario.
Oltre a questa scala di valutazione, sarà importante aggiungere un'area di feedback testuale che consenta allo studente di fornire un feedback formativo alla persona valutata.
5. Condividere la griglia con gli studenti in anticipo
Una volta che la griglia è pronta, può essere utile condividerla con gli studenti e spiegarne lo scopo. Se necessario, la griglia può essere chiarita per facilitare la comprensione dei criteri da parte degli studenti.
Scaricate la griglia di valutazione tra pari.
Potete inserire il vostro indirizzo e-mail qui sotto per ricevere le diverse griglie secondo la metodologia descritta. Potete anche scaricare la matrice per convalidare la qualità dei vostri criteri.
Scarica le griglie di valutazione e le matrici di validazione
Conclusione
Una griglia di criteri pertinenti è una parte essenziale della valutazione tra pari. Quanto migliore è, tanto maggiori sono le possibilità di migliorare l'apprendimento, la qualità del feedback e la generazione di un voto equo.
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