Le feedback est au cœur de l’apprentissage.
Mais dans les faits, il est souvent mal compris, mal organisé ou inexistant. Ce guide vous aide à dépasser les blocages pour instaurer une culture du feedback efficace et durable dans votre établissement.

📘 Ce que vous trouverez dans ce guide :

• Pourquoi le feedback est si peu utilisé malgré son intérêt pédagogique

• Ce que recouvre vraiment le mot « feedback »

• En quoi un feedback structuré change l’expérience d’apprentissage

• Comment mettre en place une culture du feedback à l’échelle d’un cours ou d’un établissement

• Les formats d’évaluation à privilégier pour soutenir cette démarche