Pôle Léonard de Vinci

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📣 Développer les compétences interpersonnelles : structurer les interactions en formation, notamment par l’apprentissage du feedback.

De Vinci Higher Education déploie des dispositifs de formation aux compétences comportementales et relationnelles auprès de cohortes multi-écoles de plus de 1200 étudiants.

La formulation de feedbacks écrits et oraux fait partie des compétences travaillées. ChallengeMe y est utilisé comme outil de structuration et d’entraînement en mode live.

Lors de ce webinaire, Cécile Dupire, responsable de l’ingénierie des dispositifs Soft Skills et Reza Mohamed, Coordinateur Scolarité Sénior, présenteront :

Le cadre pédagogique du dispositif (modules Relations humaines dans la Coopération en Equipes, Hackathon A2)

L’usage concret de ChallengeMe dans ce contexte (organisation en live, levée de l’anonymat, rôle des coachs)

La coordination et les enjeux logistiques à grande échelle

Les résultats observés : qualité des feedbacks, appropriation par les étudiants, différences selon les profils

Les points d’attention pour piloter un tel dispositif à grande échelle

📅 le 19/05/2026 à 12h00

Environ 30 minutes

Les intervenant(e)s

2026-04-20_15h54_29

Cecile Dupire

Responsable de l’ingénierie des dispositifs Soft Skills

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Reza Mohamed

Coordinateur Scolarité Sénior

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