Nous pensons que si plusieurs personnes se regroupent pour résoudre un problème, chacun apportera sa vision et le groupe sera collectivement plus performant.

Comment ça marche ?

Définissez une date de départ et une date de fin et laissez vos équipes coopérer en 3 étapes !  Notre solution est simple, fonctionne de façon totalement asynchrone dans un cadre propice à la coopération et au co-développement.

Les échanges permettent de libérer les idées. Chaque participant peut apporter son feedback pour développer et identifier les meilleures idées et surtout les mettre en pratique.

Générer des idées

Lancer un challenge sur une thématique ou une problématique sur laquelle vous souhaitez avoir un retour du groupe. Laisser place à la créativité des équipes pour y répondre. L’anonymat libère de tout jugement et permet de faire émerger des idées rapidement et simplement.

Structurer les idées grâce au Feedback

Chaque participant évalue les idées de chacun en attribuant des étoiles. Il apporte son expérience sur la thématique grâce à un feedback anonyme et permet de détailler un peu plus l’idée.

Sélectionner les meilleures idées

Découvrez les meilleures idées du groupe ainsi que les feedback de chacun sur sa propre idée. Cette synthèse permet à chacun de s’approprier les idées grâce au feedback du groupe.

Pourquoi ChallengeMe fonctionne bien pour l’idéation et l’intelligence collective ?

Nous avons créer un cadre propice pour que l’intelligence collective se développe.


Pas de jugement

L’anonymat permet de capturer des idées venant en exploitant la réflexion collective du groupe.


Feedback

Grâce au feedback chacun peut apporter son expertise métier ou son expérience pour évaluer. celles des autres.


Simple

Pas d’effet bouteille à la mer où on attend une réponse qui viendra peut être un jour. La durée est encadrée et permet de faire émerger des idées rapidement.

Vous souhaitez en savoir plus ? Essayez notre solution.