Découvrez en 1 minute ce que peut vous apporter ChallengeMe

Comment apprenons-nous ?

On retient seulement 10% d’une pédagogie descendante.

90% quand l’on est acteur de sa formation et que l’on apporte son feedback aux autres !

Comment ça marche ?

Définissez une date de départ, une date de fin et laissez vos équipes partager en 3 étapes ! Notre solution est simple, fonctionne de façon totalement asynchrone dans un cadre propice au partage de pratiques. Les échanges sont anonymes pour libérer de la peur du jugement. Chaque participant apporte son feedback pour faire avancer le groupe.

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Mettre en application

Lancer un challenge présent dans nos parcours de formation ou créer le votre. Laisser place à la créativité des équipes pour y répondre. L’anonymat libère de tout jugement et permet de faire émerger des pratiques venant du terrain.

Evaluer & Aider avec son expérience

Chaque participant évalue les pratiques de chacun en attribuant des étoiles aux réponses. Il apporte son expérience sur la thématique grâce à un feedback libre et anonyme.

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Progresser grâce au groupe

Chacun découvre les feedback de ses équipiers et les meilleures réponses du groupe. Il progresse grâce à l’intelligence collective de son équipe et découvre un référentiel de bonnes pratiques du groupe !

Pourquoi ça marche dans la formation en ligne ?

Nous avons créé un cadre où l’intelligence collective renforce l’apprentissage en ligne.


Pas de jugement

L’anonymat permet d’avoir des participants engagés quels que soient leur niveau, leur statut dans l’entreprise ou leur ancienneté. Chacun apporte un feedback pour faire avancer le groupe.


Feedback

Pendant la durée du challenge, chaque collaborateur reçoit des feedback de son groupe pour progresser. Il partage son expérience et son expertise de façon complètement anonyme.


Mettre en pratique

Grâce à la question ouverte, les participants peuvent mettre en pratique et partager leur expérience terrain sur la mise en pratique de la thématique.

Vous souhaitez en savoir plus ? Essayez notre solution.