Engagez vos équipes avec l’apprentissage collaboratif en ligne.

ChallengeMe est une solution d’apprentissage collaboratif engageante permettant aux participants de co construire leur apprentissage autour de challenges terrains.
Elle s’appuie sur l’apprentissage entre pairs pour améliorer le processus d’apprentissage et d’appropriation.

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    Les participants mettent en situation la théorie sur le terrain.

    On retient 10% de ce que l’on lit et 70% de ce que l’on expérimente. Grâce à l’échange autour d’une problématique terrain, chacun est amené à appliquer la théorie sur le terrain et à donner son feedback.

    nombre de feedback

    3 étapes sur une même thématique: Réponse, Evaluation, Résultat

    critères d'évaluation par les pairs

    Chaque participant apporte son expérience et son expertise au groupe.

    réponses en groupe

    Des parcours de formation sont disponibles dans la plateforme pour animer vos équipes.

    Les apprenants co-construisent leurs apprentissages.

    Les participants n’ont plus peur d’être jugés et peuvent partager leurs pratiques terrain entre eux et progresser grâce à l’expérience et l’expertise de chacun.

    Les équipes sont motivées.

    Les apprenants sont accompagnés dans les 3 étapes du challenge, ils sont notifiés, relancés pour participer. Ils comprennent rapidement le bénéfice du partage entre pairs sur une problématique. Ils peuvent recevoir plusieurs feedback en quelques jours sur une pratique avec des éléments pour l’améliorer. Grâce à l’anonymat, ils sont rassurés et peuvent s’exprimer librement sur leurs pratiques terrains.

    nombre de feedback

    Les participants reçoivent rapidement leur feedback et leur résultat.

    réponses en groupe

    Ils peuvent évaluer l’utilité du feedback reçu.

    réponses en groupe

    Les réponses sont libres, il n’y a pas une bonne réponse, juste leurs pratiques.

    Comment ça marche

    Question/Consigne

    Les apprenants reçoivent un challenge par email. Cela peut être une question ouverte ou bien un travail à réaliser en groupe ou de façon individuelle.
    question ouverte

    Réponse

    Les apprenants ont un temps limité pour envoyer leur réponse dans la plateforme. La réponse peut être écrite ou bien sous la forme d’une vidéo ou d’un document PDF.

    Feedback

    Les apprenants partagent leurs expériences et expertises en s’évaluant et en se donnant des feedback sur les pratiques de chacun. 
    Des experts métiers peuvent aussi intervenir avec un statut différent.

    Résultat

    L’apprenant découvre ses résultats et les feedback qu’il a reçu. Il peut évaluer l’utilité du feedback reçu. Il accède aussi aux meilleures réponses de son groupe.
    etape de resultats

    Comment ils nous utilisent

    Parcours de formation collaboratif

    Lancer des parcours de formation où chaque personne peut interagir avec ses pairs en mettant en pratique la théorie avec des questions ouvertes

    Identifier des collaborateurs coach

    Grâce aux challenges et à l’évaluation des feedback reçus, identifier des communautés de collaborateurs pouvant jouer le rôle de coach

    Former des managers

    Utiliser l’apprentissage collaboratif pour faire monter en compétences vos équipes de manager, au travers d’un parcours de formation avec des contenus courts, ils pourront échanger sur la mise en pratique terrain

    Favoriser le partage de pratiques commerciales

    Vos équipes sales n’ont pas l’occasion de partager leurs pratiques à part une fois par an pendant un kick off ? Lancer un fil rouge où les commerciaux peuvent partager leur argumentaire commercial, produit, etc.

    Développer les soft skills des équipes

    Utiliser ChallengeMe pour que vos équipes montent en compétences sur les compétences comportementales de façon directe avec un programme de challenges avec des contenus courts et engageant et indirect en collaborant avec ses pairs et en apportant des feedback pertinents à ses coéquipiers.

    Mise en situation de travail

    Proposer des challenges mettant en situation de travail, grâce aux questions ouvertes, vos équipes peuvent mettre en pratique la théorie sur le terrain et collecter des retours sur leurs pratiques.

    Évaluation de compétences

    Vous avez besoin d’évaluer certaines compétences dans vos équipes, choisissez un de nos challenges ou créer le vôtre pour que vos équipes puissent répondre à des questions et ensuite être évaluer par des experts métiers.

    Accompagner des porteurs de projets

    Un porteur de projet est challengé sur des questions pour l’aider à structurer son idée ou son entreprise (Cible, partenaires, pitch, modèle économique, etc.), il reçoit ensuite des feedback d’autres porteurs de projets et/ou de coach

    Nos services

    coach challengeme

    Un Coach ChallengeMe

    Nous mettons à votre disposition un coach dédié pour vous accompagner dans la mise en place des challenges.

    intégration LMS

    Intégration à votre LMS

    Nous nous intégrons dans vos outils existants pour vous permettre de déployer la solution facilement.

    Rapports personnalisés

    En fonction de vos besoins, nous pouvons générer des rapports sur demande.

    tchat en ligne

    Tchat en ligne

    Nous sommes disponibles par tchat sur l’application pour vous accompagner dans l’utilisation de ChallengeMe.

    Ils nous font confiance

    arnaud cuisinier
    Arnaud Cuisinier / Director of Corporate Communication

    Une vraie bouffée d’oxygène de travailler avec toute l’équipe !

    Créativité, réactivité, innovation, bienveillance et constructivité : le monde rêvé de demain dès aujourd’hui !!! Un grand merci à ChallengeMe pour ces expériences pédagogiques innovantes !!! 👏👏

    esce
    stephanie voguer

    Stéphanie Voguer / / Délivery Manager

    Super ludique et intéressant !

    Cela a créé une émulation dans toutes les équipes. C’est un nouveau moyen de communiquer et de faire échanger les équipes.

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    Notre équipe fait la différence

    Notre équipe est là pour vous aider quelque soit votre demande.
    Nous sommes disponibles par téléphone, chat ou email.
    Des guides sont disponibles pour tirer le meilleur de ChallengeMe.
    Nous vous formons sur la solution et sur les différentes façons de l’utiliser gratuitement.

    Ludovic

    Ludovic

    Cofondateur et CEO

    Alexandre

    Alexandre

    Cofondateur et CEO

    Stéphanie

    Stéphanie

    Coach​

    Jean

    Jean

    Coach et Marketeur​

    Naomi

    Coach et Marketeuse​

    Florent

    Florent

    Developpeur​

    Cyril

    Cyril

    Developpeur​

    Aurélie

    Aurélie

    Business Developer​

    Juliette

    Juliette

    Business Developer​

    Demandez une démo de la solution

    Une fois le formulaire rempli, nous prendrons contact avec vous pour vous présenter la plateforme et répondre à toutes vos questions.

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